Ausbildung der Ausbilder I: Trainerrolle, Lernziele und didaktische Planung

Weiterbildung

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Wer Wissen vermittelt, braucht mehr als Fachkompetenz. Ausbilder, Dozenten und Trainer stehen vor der Aufgabe, Lerninhalte verständlich, praxisnah und zielorientiert aufzubereiten. Eine klare Struktur der Stoffvermittlung ist ein maßgeblich und mitentscheidend dafür, ob Lernende Inhalte aufnehmen, verstehen, anwenden und dauerhaft behalten können. Wie plane und strukturiere ich eine Ausbildungseinheit, Unterweisung oder Schulung so, dass ein roter Faden erkennbar ist? Wie formuliere ich Lernziele die Orientierung geben, erreichbar und überprüfbar sind? Welche Inhalte sind wichtig, was kann reduziert werden? Wie berücksichtige ich unterschiedliche Lernstände, Motivation und Erwartungen der Teilnehmenden? In diesem ersten Modul der Trainingsreihe stärken Sie Ihr Fundament als Ausbilder, Dozent oder Trainer. Sie reflektieren Ihre Rolle, lernen didaktische Grundprinzipien wirksamer Lernprozesse und Lernmethoden kennen und entwickeln eine klare Struktur für eigene Lerneinheiten. So gewinnen Sie Sicherheit in der Vorbereitung des Unterrichtes und schaffen die Grundlage für eine verständliche, motivierende und praxisnahe erfolgreiche Wissensvermittlung.

Annett Hänel

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27.08.2027**

Dauer

8 Teilnehmerstunden

Abschluss

Teilnahmebescheinigung

205,00 €

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* Fr. 08:00 bis 15:00 Uhr
* Vollzeit

Kursinhalte auf einen Blick

Das erwartet Sie

Rolle und Selbstverständnis als Ausbilder, Dozent oder Trainer

  • Aufgaben, Bedeutung Verantwortung und Wirkung in Lernprozessen verstehen
  • Unterschied zwischen Anleiten, Unterrichten, Trainieren und Begleiten
  • Bedeutung der Beziehung: Haltung, Vorbildfunktion und Glaubwürdigkeit


Lernen verstehen und Lernprozesse unterstützen

  • Wie Erwachsene und Auszubildende lernen
  • Motivation, Aufmerksamkeit und Lernbarrieren (er)kennen
  • Unterschiedliche Lernstände und Vorkenntnisse berücksichtigen
  • Praxisbezug und Transfer als Schlüssel für nachhaltiges Lernen


Lernziele und Inhalte klar strukturieren

  • Lernziele realistisch, verständlich und prüfbar formulieren
  • Inhalte und Methoden auswählen, reduzieren und sinnvoll aufeinander abstimmen und priorisieren
  • Komplexe Fachinhalte verständlich aufbereiten


Didaktischer Aufbau einer Lerneinheit

  • Roter Faden: Einstieg, Erarbeitung, Übung, Sicherung und Transfer
  • Zeitplanung für Ausbildungseinheiten, Unterweisungen und Seminare
  • Dokumentation und Nachbereitung mitdenken


Praxiswerkstatt Planung

  • Anwendung auf eigenes Handlungsfeld (Lernziele, Struktur und Methoden unter Berücksichtigung didaktischer Prinzipien)
  • Kollegiales Feedback zur Verständlichkeit und Umsetzbarkeit
  • Individuelle Transferaufgaben ableiten


Ihr Nutzen auf einen Blick:

  • Rolle klären: Sie gewinnen Sicherheit in Ihrer Aufgabe als Ausbilder, Dozent oder interner Trainer.
  • Lernziele wirksam formulieren: Sie planen Ausbildungseinheiten und Schulungen zielorientiert und nachvollziehbar.
  • Inhalte verständlich aufbereiten: Sie strukturieren Lerneinheiten zielorientiert und wirksam.
  • Lernen besser unterstützen: Sie berücksichtigen Motivation, Lernstände und Praxisbezug bewusster.
  • Direkt anwenden: Sie übertragen die Erkenntnisse auf Ihren Bereich und erhalten konkretes Feedback.

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Das Modul richtet sich an Ausbilder, Ausbildungsbeauftragte, Dozenten, Trainer, Meister, Führungskräfte sowie Fachkräfte, die Wissen im Unternehmen, in der Ausbildung oder in Weiterbildungen strukturiert vermitteln möchten. Es eignet sich besonders für Personen, die Lerneinheiten, Unterweisungen oder Schulungen professionell vorbereiten wollen.

 

Fachwissen im eigenen Themengebiet sowie die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit und Selbstreflexion. Pädagogische Vorkenntnisse sind hilfreich, aber nicht erforderlich. Die Teilnehmenden können gern ein eigenes Ausbildungsthema, eine Unterweisung oder eine Schulungsidee mitbringen.
Handwerkskammer Dresden
njumii - Das Bildungszentrum des Handwerks Haus 2
Am Lagerplatz 8
01099 Dresden
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Im Gästehaus der Handwerkskammer Dresden bieten wir unseren Kursteilnehmern und Gästen eine aktive, junge Lern- und Wohnatmosphäre in ruhiger Umgebung auf dem Gelände der Kursstätten in Dresden.

Das Modul ist als aktiver Praxisworkshop konzipiert und kann einzeln oder als Teil der dreiteiligen Reihe "Ausbildung der Ausbilder" gebucht werden. Kurze fachliche Inputs wechseln sich mit Reflexion, Einzel- und Gruppenarbeit sowie Arbeit an eigenen Beispielen ab.

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0351 4640-211
-

Fr. 08:00 bis 15:00 Uhr
8
205,00 €

Kursinformationen auf einen Blick

Rolle und Selbstverständnis als Ausbilder, Dozent oder Trainer
  • Aufgaben, Bedeutung Verantwortung und Wirkung in Lernprozessen verstehen
  • Unterschied zwischen Anleiten, Unterrichten, Trainieren und Begleiten
  • Bedeutung der Beziehung: Haltung, Vorbildfunktion und Glaubwürdigkeit

Lernen verstehen und Lernprozesse unterstützen
  • Wie Erwachsene und Auszubildende lernen
  • Motivation, Aufmerksamkeit und Lernbarrieren (er)kennen
  • Unterschiedliche Lernstände und Vorkenntnisse berücksichtigen
  • Praxisbezug und Transfer als Schlüssel für nachhaltiges Lernen

Lernziele und Inhalte klar strukturieren
  • Lernziele realistisch, verständlich und prüfbar formulieren
  • Inhalte und Methoden auswählen, reduzieren und sinnvoll aufeinander abstimmen und priorisieren
  • Komplexe Fachinhalte verständlich aufbereiten

Didaktischer Aufbau einer Lerneinheit
  • Roter Faden: Einstieg, Erarbeitung, Übung, Sicherung und Transfer
  • Zeitplanung für Ausbildungseinheiten, Unterweisungen und Seminare
  • Dokumentation und Nachbereitung mitdenken

Praxiswerkstatt Planung
  • Anwendung auf eigenes Handlungsfeld (Lernziele, Struktur und Methoden unter Berücksichtigung didaktischer Prinzipien)
  • Kollegiales Feedback zur Verständlichkeit und Umsetzbarkeit
  • Individuelle Transferaufgaben ableiten

Ihr Nutzen auf einen Blick:
  • Rolle klären: Sie gewinnen Sicherheit in Ihrer Aufgabe als Ausbilder, Dozent oder interner Trainer.
  • Lernziele wirksam formulieren: Sie planen Ausbildungseinheiten und Schulungen zielorientiert und nachvollziehbar.
  • Inhalte verständlich aufbereiten: Sie strukturieren Lerneinheiten zielorientiert und wirksam.
  • Lernen besser unterstützen: Sie berücksichtigen Motivation, Lernstände und Praxisbezug bewusster.
  • Direkt anwenden: Sie übertragen die Erkenntnisse auf Ihren Bereich und erhalten konkretes Feedback.

Zielgruppe

Das Modul richtet sich an Ausbilder, Ausbildungsbeauftragte, Dozenten, Trainer, Meister, Führungskräfte sowie Fachkräfte, die Wissen im Unternehmen, in der Ausbildung oder in Weiterbildungen strukturiert vermitteln möchten. Es eignet sich besonders für Personen, die Lerneinheiten, Unterweisungen oder Schulungen professionell vorbereiten wollen.

Voraussetzungen

Fachwissen im eigenen Themengebiet sowie die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit und Selbstreflexion. Pädagogische Vorkenntnisse sind hilfreich, aber nicht erforderlich. Die Teilnehmenden können gern ein eigenes Ausbildungsthema, eine Unterweisung oder eine Schulungsidee mitbringen.

Abschluss

Teilnahmebescheinigung

Hinweis

Das Modul ist als aktiver Praxisworkshop konzipiert und kann einzeln oder als Teil der dreiteiligen Reihe "Ausbildung der Ausbilder" gebucht werden. Kurze fachliche Inputs wechseln sich mit Reflexion, Einzel- und Gruppenarbeit sowie Arbeit an eigenen Beispielen ab.

Anmeldung

Zahler der Gebühr: privat Firma (bitte Adresse angeben / Stempel)

Es gelten die Teilnahmebedingungen (www.njumii.de/tb) und Widerrufsbelehrung (www.njumii.de/widerruf) der Handwerkskammer Dresden. Änderungen bleiben vorbehalten! Falls Sie diese Dokumente in gedruckter Form wenden Sie sich per E-Mail an info@njumii.de oder telefonisch an 0351 4640-100.
Die Handwerkskammer Dresden verarbeitet Ihre Daten gemäß den gesetzlichen Grundlagen der Datenschutz Grundverordnung, insbesondere Art. 6 DSGVO, des Bundesdatenschutzgesetzes und des Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetzes, z.B. zur Anmeldung, Durchführung und Abrechnung von Bildungsmaßnahmen ggf. auch unter Einsatz von Dienstleistern. Darüber hinaus informieren wir Sie über Bildungsmaßnahmen, Seminare und Veranstaltungen, die wir in mit njumii - Das Bildungszentrum des Handwerks, Dresden, durchführen. Den Widerspruch können Sie bei der Handwerkskammer Dresden, Am Lagerplatz 8, 01099 Dresden, per Telefax +49 (0)351 4719-188 oder per E-Mail an widerspruch@hwk-dresden.de einlegen. Umfassende Hinweise zum Datenschutz Sie unter: www.njumii.de/ds. Ich erkläre mit meiner dass ich die Hinweise zur Kenntnis genommen habe und mit diesen einverstanden bin.

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