Kundenberatung
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Fördermöglichkeiten
Weiterbildung muss nicht teuer sein. Nutzen Sie die staatlichen Fördermöglichkeiten und setzen Sie Ihre nächsten Karrierziele in die Tat um. Ob und welche Förderung für Sie in Frage kommt, hängt von der Art der Weiterbildung und von Ihren persönlichen Voraussetzungen ab. Unsere Kundenberater informieren Sie dazu gerne.
Welche Fördermöglichkeiten gibt es für Meisterkurse und Weiterbildungen?
Eine berufliche Weiterbildung oder Meisterausbildung ist eine Investition in Ihre Zukunft, die finanziell unterstützt werden kann. Je nach Kurs und persönlichen Voraussetzungen stehen Ihnen verschiedene Fördermöglichkeiten zur Verfügung.
Dazu gehören beispielsweise das Aufstiegs-BAföG für Meister- und Aufstiegsfortbildungen, der Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder Förderprogramme für Beschäftigte und Unternehmen. Auch eine steuerliche Berücksichtigung der Weiterbildungskosten kann möglich sein.
Welche Unterstützung für Sie infrage kommt, hängt von Ihrer individuellen Situation und der gewählten Weiterbildung ab. Unsere Kundenberater helfen Ihnen gern bei der ersten Orientierung.
Entdecken Sie nachfolgend die verschiedenen Fördermöglichkeiten.
Fördermöglichkeiten entdecken
Qualifizierungschancengesetz
- Förderung von AZAV-zertifizierten Kursen
- Weiterbildung umfasst mehr als 120 Stunden
- für Beschäftigte bei Strukturwandel oder in Engpassberufen (Fachkräftemangel)
- für Erweiterungsqualifizierungen arbeitssuchender Arbeitnehmer
- ausgeschlossen sind AFBG-förderfähige Kurse
Aufstiegs-BAföG
- altersunabhängig
- gefördert wird der berufliche Aufstieg mit Abschluss
- zinsgünstiges Darlehen
- Förderung in Form von Zuschüssen, die nicht zurück gezahlt werden müssen
- einkommens- und vermögensabhängige Unterhaltszahlung möglich
Begabtenförderung
- Weiterbildungsstipendium
- Altersgrenze bis 24 Jahre
- Berufsabschluss mit mind. 87 Punkten bzw. Durchschnittsnote 1,9
oder
- Platz 1-3 in einem Leistungswettbewerb
- bis zu 8.100 € in max. 3 Jahren
Berufliche Weiterbildung individuell
- Förderung von Vorhaben der individuell berufsbezogenen Weiterbildung
- einkommensabhängig
- Kurskosten mind. 700 €
- Förderhöhe bis zu 80 % der Weiterbildungskosten (max. jedoch 4.500 €)
- Förderung durch Zuschuss
- Achtung: aktuell keine Annahme von Förderanträgen
Qualifizierungsgeld
- Förderung der Weiterbildung von Arbeitnehmern in Betrieben, in denen ein strukturwandelbedingter Qualifizierungsbedarf besteht
- Förderung von AZAV-zertifizierten Kursen
- Weiterbildung umfasst mehr als 120 Stunden, flexibel absolvierbar (Vollzeit, Teilzeit, berufsbegleitend)
- Vermittlung von Kenntnissen/Fähigkeiten über arbeitsplatzbezogene, kurzfristige Anpassungsfortbildung hinaus
- Schriftlicher Antrag durch Arbeitgeber (spätestens drei Monate vor Weiterbildungsbeginn)
Qualifizierungschancengesetz
- Förderung von AZAV-zertifizierten Kursen
- Weiterbildung umfasst mehr als 120 Stunden
- für Beschäftigte bei Strukturwandel oder in Engpassberufen (Fachkräftemangel)
- für Erweiterungsqualifizierungen arbeitssuchender Arbeitnehmer
- ausgeschlossen sind AFBG-förderfähige Kurse
Bildungsgutschein
- Förderung zertifizierter Kurse
- Vergabe durch die Agentur für Arbeit
- kein Rechtsanspruch vorhanden
- z. T. auch für Unternehmer und Beschäftigte
Verbundausbildung
- Förderprogramm für sächsische Unternehmen mit bis zu 500 Beschäftigten
zur Unterstützung der Lehrausbildung mithilfe externer Partner - Ausbildungsinhalte nach Berufsbildungsgesetz können somit über kooperierende Betriebe oder Bildungseinrichtungen vermittelt werden
- Gewährung einer Pauschale in Höhe von 150 EUR pro Woche
Berufliche Weiterbildung betrieblich
- Förderung von Vorhaben der betrieblichen Weiterbildung für die Belegschaft
- Unternehmen mit bis zu 500 Mitarbeitern, Sitz in Sachsen
- Kurskosten mind. 700 €
- Fördersatz i.d.R. 50 % (max. jedoch 4.500 €)
- Förderung durch Zuschuss als Pauschale
Aufstiegs-BAföG
- altersunabhängig
- gefördert wird der berufliche Aufstieg mit Abschluss
- zinsgünstiges Darlehen
- Förderung in Form von Zuschüssen, die nicht zurück gezahlt werden müssen
- einkommens- und vermögensabhängige Unterhaltszahlung möglich
Bildungsgutschein
- Förderung zertifizierter Kurse
- Vergabe durch die Agentur für Arbeit
- kein Rechtsanspruch vorhanden
- z. T. auch für Unternehmer und Beschäftigte
Begabtenförderung
- Weiterbildungsstipendium
- Altersgrenze bis 24 Jahre
- Berufsabschluss mit mind. 87 Punkten bzw. Durchschnittsnote 1,9
oder
- Platz 1-3 in einem Leistungswettbewerb
- bis zu 8.100 € in max. 3 Jahren
Berufliche Weiterbildung betrieblich
- Förderung von Vorhaben der betrieblichen Weiterbildung für die Belegschaft
- Unternehmen mit bis zu 500 Mitarbeitern, Sitz in Sachsen
- Kurskosten mind. 700 €
- Fördersatz i.d.R. 50 % (max. jedoch 4.500 €)
- Förderung durch Zuschuss als Pauschale
Aufstiegs-BAföG
- altersunabhängig
- gefördert wird der berufliche Aufstieg mit Abschluss
- zinsgünstiges Darlehen
- Förderung in Form von Zuschüssen, die nicht zurück gezahlt werden müssen
- einkommens- und vermögensabhängige Unterhaltszahlung möglich
Bildungsgutschein
- Förderung zertifizierter Kurse
- Vergabe durch die Agentur für Arbeit
- kein Rechtsanspruch vorhanden
- z. T. auch für Unternehmer und Beschäftigte
Begabtenförderung
- Weiterbildungsstipendium
- Altersgrenze bis 24 Jahre
- Berufsabschluss mit mind. 87 Punkten bzw. Durchschnittsnote 1,9
oder
- Platz 1-3 in einem Leistungswettbewerb
- bis zu 8.100 € in max. 3 Jahren
Verbundausbildung
- Förderprogramm für sächsische Unternehmen mit bis zu 500 Beschäftigten
zur Unterstützung der Lehrausbildung mithilfe externer Partner - Ausbildungsinhalte nach Berufsbildungsgesetz können somit über kooperierende Betriebe oder Bildungseinrichtungen vermittelt werden
- Gewährung einer Pauschale in Höhe von 150 EUR pro Woche
Qualifizierungschancengesetz
- Förderung von AZAV-zertifizierten Kursen
- Weiterbildung umfasst mehr als 120 Stunden
- für Beschäftigte bei Strukturwandel oder in Engpassberufen (Fachkräftemangel)
- für Erweiterungsqualifizierungen arbeitssuchender Arbeitnehmer
- ausgeschlossen sind AFBG-förderfähige Kurse
Aufstiegs-BAföG
- altersunabhängig
- gefördert wird der berufliche Aufstieg mit Abschluss
- zinsgünstiges Darlehen
- Förderung in Form von Zuschüssen, die nicht zurück gezahlt werden müssen
- einkommens- und vermögensabhängige Unterhaltszahlung möglich
Begabtenförderung
- Weiterbildungsstipendium
- Altersgrenze bis 24 Jahre
- Berufsabschluss mit mind. 87 Punkten bzw. Durchschnittsnote 1,9
oder
- Platz 1-3 in einem Leistungswettbewerb
- bis zu 8.100 € in max. 3 Jahren
Berufliche Weiterbildung individuell
- Förderung von Vorhaben der individuell berufsbezogenen Weiterbildung
- einkommensabhängig
- Kurskosten mind. 700 €
- Förderhöhe bis zu 80 % der Weiterbildungskosten (max. jedoch 4.500 €)
- Förderung durch Zuschuss
- Achtung: aktuell keine Annahme von Förderanträgen
Qualifizierungsgeld
- Förderung der Weiterbildung von Arbeitnehmern in Betrieben, in denen ein strukturwandelbedingter Qualifizierungsbedarf besteht
- Förderung von AZAV-zertifizierten Kursen
- Weiterbildung umfasst mehr als 120 Stunden, flexibel absolvierbar (Vollzeit, Teilzeit, berufsbegleitend)
- Vermittlung von Kenntnissen/Fähigkeiten über arbeitsplatzbezogene, kurzfristige Anpassungsfortbildung hinaus
- Schriftlicher Antrag durch Arbeitgeber (spätestens drei Monate vor Weiterbildungsbeginn)
Qualifizierungschancengesetz
- Förderung von AZAV-zertifizierten Kursen
- Weiterbildung umfasst mehr als 120 Stunden
- für Beschäftigte bei Strukturwandel oder in Engpassberufen (Fachkräftemangel)
- für Erweiterungsqualifizierungen arbeitssuchender Arbeitnehmer
- ausgeschlossen sind AFBG-förderfähige Kurse
Bildungsgutschein
- Förderung zertifizierter Kurse
- Vergabe durch die Agentur für Arbeit
- kein Rechtsanspruch vorhanden
- z. T. auch für Unternehmer und Beschäftigte
Verbundausbildung
- Förderprogramm für sächsische Unternehmen mit bis zu 500 Beschäftigten
zur Unterstützung der Lehrausbildung mithilfe externer Partner - Ausbildungsinhalte nach Berufsbildungsgesetz können somit über kooperierende Betriebe oder Bildungseinrichtungen vermittelt werden
- Gewährung einer Pauschale in Höhe von 150 EUR pro Woche
Berufliche Weiterbildung betrieblich
- Förderung von Vorhaben der betrieblichen Weiterbildung für die Belegschaft
- Unternehmen mit bis zu 500 Mitarbeitern, Sitz in Sachsen
- Kurskosten mind. 700 €
- Fördersatz i.d.R. 50 % (max. jedoch 4.500 €)
- Förderung durch Zuschuss als Pauschale
Aufstiegs-BAföG
- altersunabhängig
- gefördert wird der berufliche Aufstieg mit Abschluss
- zinsgünstiges Darlehen
- Förderung in Form von Zuschüssen, die nicht zurück gezahlt werden müssen
- einkommens- und vermögensabhängige Unterhaltszahlung möglich
Bildungsgutschein
- Förderung zertifizierter Kurse
- Vergabe durch die Agentur für Arbeit
- kein Rechtsanspruch vorhanden
- z. T. auch für Unternehmer und Beschäftigte
Begabtenförderung
- Weiterbildungsstipendium
- Altersgrenze bis 24 Jahre
- Berufsabschluss mit mind. 87 Punkten bzw. Durchschnittsnote 1,9
oder
- Platz 1-3 in einem Leistungswettbewerb
- bis zu 8.100 € in max. 3 Jahren
Berufliche Weiterbildung betrieblich
- Förderung von Vorhaben der betrieblichen Weiterbildung für die Belegschaft
- Unternehmen mit bis zu 500 Mitarbeitern, Sitz in Sachsen
- Kurskosten mind. 700 €
- Fördersatz i.d.R. 50 % (max. jedoch 4.500 €)
- Förderung durch Zuschuss als Pauschale
Aufstiegs-BAföG
- altersunabhängig
- gefördert wird der berufliche Aufstieg mit Abschluss
- zinsgünstiges Darlehen
- Förderung in Form von Zuschüssen, die nicht zurück gezahlt werden müssen
- einkommens- und vermögensabhängige Unterhaltszahlung möglich
Bildungsgutschein
- Förderung zertifizierter Kurse
- Vergabe durch die Agentur für Arbeit
- kein Rechtsanspruch vorhanden
- z. T. auch für Unternehmer und Beschäftigte
Begabtenförderung
- Weiterbildungsstipendium
- Altersgrenze bis 24 Jahre
- Berufsabschluss mit mind. 87 Punkten bzw. Durchschnittsnote 1,9
oder
- Platz 1-3 in einem Leistungswettbewerb
- bis zu 8.100 € in max. 3 Jahren
Verbundausbildung
- Förderprogramm für sächsische Unternehmen mit bis zu 500 Beschäftigten
zur Unterstützung der Lehrausbildung mithilfe externer Partner - Ausbildungsinhalte nach Berufsbildungsgesetz können somit über kooperierende Betriebe oder Bildungseinrichtungen vermittelt werden
- Gewährung einer Pauschale in Höhe von 150 EUR pro Woche