Rückblick zum 11. Ausbilderforum bei njumii Dresden | Handwerk stärken

Wie gelingt zeitgemäße, attraktive und erfolgreiche Ausbildung im Handwerk? Unter dem Motto „Ausbilder im Dialog – informieren, vernetzen und Ausbildung praxisnah gestalten“ lud njumii – Das Bildungszentrum der Handwerkskammer Dresden am 1. Oktober 2026 zum 11. Ausbilderforum nach Dresden ein.

Zahlreiche Ausbilderinnen, Ausbilder und Ausbildungsverantwortliche aus der Region nutzten den Tag im Haus 2 des Bildungszentrums, um sich über aktuelle Entwicklungen zu informieren, Best Practices auszutauschen und sich zukunftsfähig aufzustellen.

Bereits ab 11:30 Uhr bot der beliebte Marktplatz die Gelegenheit zum intensiven Netzwerken. An zahlreichen Informationsständen holten sich die Teilnehmenden praxisorientierte Unterstützung und Antworten auf drängende Zukunftsfragen:

• Fachkräfte- und Nachwuchsgewinnung: Beratung durch Projekte wie Passgenaue Besetzung / Willkommenslotse sowie die Fachkräftesicherungslotsen zur Gewinnung internationaler Fachkräfte.
• Prüfungswesen & Abschlüsse: Direkte Auskünfte der Prüfungsabteilung der Handwerkskammer Dresden zur Gesellenprüfung sowie Wege zur Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse.
• Internationale Perspektiven & individuelle Förderung: Chancen durch ERASMUS Plus für Auszubildende, Unterstützung durch den Senior Expert Service (SES) und Förderangebote der Agentur für Arbeit (Team Berufliche Rehabilitation und Teilhabe).
• Qualifizierung: Orientierung zu passgenauen Weiterbildungsangeboten für das Ausbildungspersonal bei njumii.

Pünktlich um 13:00 Uhr eröffneten Dr. Andreas Brzezinski (Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer Dresden), Stefan Krug (Hauptabteilungsleiter Berufsbildung) und Martin Schöne (stellv. Hauptabteilungsleiter Bildungszentren) das Forum. Neben wertvollen Einblicken in die strategische Ausrichtung der Berufsbildung und aktuellen Neuerungen im Prüfungswesen wurde deutlich: Starke Ausbildungsbetriebe sind das Fundament des sächsischen Handwerks.

Ein besonderer Meilenstein folgte im Anschluss: Projektleiterin Annegret Umlauft präsentierte die neu geschaffene Plattform

AusbilderInnen-Community.de

Wie können gerade kleine und mittelständische Betriebe Jugendliche für eine Lehre begeistern? In ihrem packenden Impulsvortrag zeigte Ausbildungsexpertin Sabine Bleumortier (ERFOLGREICH AUSBILDEN), worauf es der jungen Generation heute ankommt. Mit konkreten Praxisbeispielen verdeutlichte sie, wie Betriebe ihre individuellen Stärken ausspielen können, um Auszubildende nicht nur zu gewinnen, sondern langfristig zu motivieren und an das Unternehmen zu binden.

Am Nachmittag ging es für die Teilnehmenden in fünf interaktive Fachworkshops:

1. Vertiefung moderne Ausbildungspraxis: Sabine Bleumortier beantwortete konkrete Praxisfragen und gab direkt umsetzbare Tipps für den Ausbilderalltag.
    
2. Konfliktmanagement im Ausbildungsalltag: Trainerin und Coach Ines Knandel erarbeitete lösungsorientierte Strategien und praxistaugliche Leitfäden für schwierige Gesprächssituationen mit Azubis.
    
3. Kollegialer Austausch: Unter Moderation der Ausbildungsberater Göran Zerbe und Benjamin Bachmann (Ausbildungsberatung der HWK Dresden) diskutierten die Teilnehmer aktuelle Herausforderungen und entwickelten gemeinsame Lösungen.
    
4. Hands-on mit der AusbilderInnen-Community: Das Team der TU Dresden (CIDS/CODIP) um Julia Zawidzki, Thorsten Goerke und Regine Thiering begleitete die Teilnehmenden beim direkten Onboarding und Praxistest der Plattform.
   
5. Rechtssicheres Handeln bei Vielfalt: Fachanwalt für Arbeitsrecht Karsten Zobel vermittelte essenzielles Know-how zu arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen und klarem, fairem Konfliktmanagement.