Wissen weitergeben.Zukunft sichern.

Weiterbildung

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Wissen ist eine Schlüsselressource – besonders wenn erfahrene Mitarbeitende das Unternehmen verlassen oder ausfallen. Ohne gezielten Wissenstransfer entstehen teure Lücken, die vermeidbar sind. Wie lässt sich Wissen rechtzeitig sichern? Wer sind die Wissensträger im Unternehmen und wie gelingt ein effektiver Übergang zwischen Alt und Neu? In diesem Seminar lernen Sie, Risiken frühzeitig zu erkennen, geeignete Methoden anzuwenden und einen individuellen Prozess für die Weitergabe von Wissen zu entwickeln. Stärken Sie dauerhaft die Zukunftsfähigkeit und Stabilität Ihres Unternehmens. Sorgen Sie dafür, dass Wissen nicht verloren geht.

Annett Hänel

Gerne berate ich Sie individuell und unverbindlich

0351 4640-211 Beratertermin vereinbaren

10.03.2026**

Dauer

8 Teilnehmerstunden

Abschluss

Teilnahmebescheinigung


* Di. 08:00 bis 15:00 Uhr
* Vollzeit

Kursinhalte auf einen Blick

Das erwartet Sie

Grundlagen des Wissenstransfers und Wissensmanagements

  • Warum Wissenssicherung für Unternehmen überlebenswichtig ist
  • Arten von Wissen und deren Bedeutung im betrieblichen Alltag
  • Aufbau einer nachhaltigen Wissenskultur und strategischer Umgang mit Wissen


Wissenstransfer bei Personalwechsel gezielt gestalten

  • Typische Herausforderungen und Chancen bei Mitarbeiterwechsel
  • Rollen und Verantwortung von Führungskräften und Mitarbeitenden
  • Erfolgsfaktoren und bewährte Praxisbeispiele für gelungene Übergaben


Methoden, Tools und Risikomanagement

  • Analoge und digitale Techniken zur Dokumentation und Weitergabe von Wissen
  • Kritisches Wissen identifizieren und gegen Verlust absichern
  • Notfallpläne für den Ernstfall


Umsetzung im eigenen Unternehmen

  • Schritt-für-Schritt zur Einführung eines Wissenstransferprozesses
  • Strategien an Größe und Struktur des Unternehmens anpassen
  • Praktische Integration in den Arbeitsalltag für nachhaltige Wirkung


Ihr Nutzen auf einen Blick:

  • Wissenssicherung: Sie erkennen, welches Wissen im Unternehmen kritisch ist und wie Sie es gezielt erhalten.
  • Wissenstransfer: Sie lernen praxistaugliche Methoden kennen, um Wissen strukturiert und sicher weiterzugeben.
  • Risikominimierung: Sie beugen Wissensverlusten bei Personalwechseln aktiv vor und gewinnen Handlungssicherheit.
  • Klare Prozesse: Sie entwickeln einen individuell passenden Wissenstransferplan und kennen hilfreiche Werkzeuge dafür.
  • Wissenskultur stärken: Sie fördern ein Arbeitsumfeld, in dem Wissen geteilt, geschätzt und aktiv weitergegeben wird.

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Das Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte kleiner und mittelständischer Unternehmen aus Handwerk und Industrie, die ihre Wissensbasis sichern und effektiv an neue Mitarbeiter übertragen möchten.

 

Keine
Handwerkskammer Dresden
njumii - Das Bildungszentrum des Handwerks Haus 2
Am Lagerplatz 8
01099 Dresden

Sie benötigen eine Übernachtungsmöglichkeit?

Im Gästehaus der Handwerkskammer Dresden bieten wir unseren Kursteilnehmern und Gästen eine aktive, junge Lern- und Wohnatmosphäre in ruhiger Umgebung auf dem Gelände der Kursstätten in Dresden.

Das Seminar ist als aktiver und kreativer Workshop, einem Mix aus Impulsvorträgen, Erfahrungsaustausch und Diskussionen konzipiert.

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Alle Details auf:
https://www.njumii.dehttps://www.hwk-dresden.de/ausbildung/berufsanerkennung.html

0351 4640-211
-

Di. 08:00 bis 15:00 Uhr

8
315,00 €

Kursinformationen auf einen Blick

Grundlagen des Wissenstransfers und Wissensmanagements
  • Warum Wissenssicherung für Unternehmen überlebenswichtig ist
  • Arten von Wissen und deren Bedeutung im betrieblichen Alltag
  • Aufbau einer nachhaltigen Wissenskultur und strategischer Umgang mit Wissen

Wissenstransfer bei Personalwechsel gezielt gestalten
  • Typische Herausforderungen und Chancen bei Mitarbeiterwechsel
  • Rollen und Verantwortung von Führungskräften und Mitarbeitenden
  • Erfolgsfaktoren und bewährte Praxisbeispiele für gelungene Übergaben

Methoden, Tools und Risikomanagement
  • Analoge und digitale Techniken zur Dokumentation und Weitergabe von Wissen
  • Kritisches Wissen identifizieren und gegen Verlust absichern
  • Notfallpläne für den Ernstfall

Umsetzung im eigenen Unternehmen
  • Schritt-für-Schritt zur Einführung eines Wissenstransferprozesses
  • Strategien an Größe und Struktur des Unternehmens anpassen
  • Praktische Integration in den Arbeitsalltag für nachhaltige Wirkung

Ihr Nutzen auf einen Blick:
  • Wissenssicherung: Sie erkennen, welches Wissen im Unternehmen kritisch ist und wie Sie es gezielt erhalten.
  • Wissenstransfer: Sie lernen praxistaugliche Methoden kennen, um Wissen strukturiert und sicher weiterzugeben.
  • Risikominimierung: Sie beugen Wissensverlusten bei Personalwechseln aktiv vor und gewinnen Handlungssicherheit.
  • Klare Prozesse: Sie entwickeln einen individuell passenden Wissenstransferplan und kennen hilfreiche Werkzeuge dafür.
  • Wissenskultur stärken: Sie fördern ein Arbeitsumfeld, in dem Wissen geteilt, geschätzt und aktiv weitergegeben wird.

Zielgruppe

Das Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte kleiner und mittelständischer Unternehmen aus Handwerk und Industrie, die ihre Wissensbasis sichern und effektiv an neue Mitarbeiter übertragen möchten.

Voraussetzungen

Keine

Abschluss

Teilnahmebescheinigung

Hinweis

Das Seminar ist als aktiver und kreativer Workshop, einem Mix aus Impulsvorträgen, Erfahrungsaustausch und Diskussionen konzipiert.

Anmeldung

Zahler der Gebühr: privat Firma (bitte Adresse angeben / Stempel)

Es gelten die Teilnahmebedingungen (www.njumii.de/tb) und Widerrufsbelehrung (www.njumii.de/widerruf) der Handwerkskammer Dresden. Änderungen bleiben vorbehalten! Falls Sie diese Dokumente in gedruckter Form wenden Sie sich per E-Mail an info@njumii.de oder telefonisch an 0351 4640-100.
Die Handwerkskammer Dresden verarbeitet Ihre Daten gemäß den gesetzlichen Grundlagen der Datenschutz Grundverordnung, insbesondere Art. 6 DSGVO, des Bundesdatenschutzgesetzes und des Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetzes, z.B. zur Anmeldung, Durchführung und Abrechnung von Bildungsmaßnahmen ggf. auch unter Einsatz von Dienstleistern. Darüber hinaus informieren wir Sie über Bildungsmaßnahmen, Seminare und Veranstaltungen, die wir in mit njumii - Das Bildungszentrum des Handwerks, Dresden, durchführen. Den Widerspruch können Sie bei der Handwerkskammer Dresden, Am Lagerplatz 8, 01099 Dresden, per Telefax +49 (0)351 4719-188 oder per E-Mail an widerspruch@hwk-dresden.de einlegen. Umfassende Hinweise zum Datenschutz Sie unter: www.njumii.de/ds. Ich erkläre mit meiner dass ich die Hinweise zur Kenntnis genommen habe und mit diesen einverstanden bin.

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Kursart
Vollzeit
Kursort
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