Annett Hänel
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Weiterbildung
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Der Sprung vom Kollegen zur Führungskraft ist mehr als nur ein Karriereschritt – er verändert den Blick auf das Team, die eigene Rolle und den Arbeitsalltag. Wer andere führen will, braucht Klarheit, Haltung und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen. Damit aus dem Rollenwechsel kein Drahtseilakt wird, braucht es Sicherheit im Auftreten, ein Gespür für den Umgang mit Menschen und das passende Handwerkszeug für den Führungsalltag. Wie gewinnen Sie Vertrauen und Respekt, ohne sich zu verstellen? Wie schaffen Sie den Übergang vom vertrauten Kollegen zum souveränen Entscheider? Was tun, wenn ältere Mitarbeitende kritisch reagieren oder das Team Orientierung sucht? Wie bleiben Sie dabei authentisch und gelassen? In unserem Seminar lernen Sie, wie Sie Ihre Führungsrolle von Beginn an stärken. Sie entwickeln Ihren eigenen Stil, lernen praxisnahe Methoden für Kommunikation, Teamführung und Entscheidungsfindung und gewinnen Sicherheit im Umgang mit vielerlei Herausforderungen. Auf geht’s, vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten – vorbereitet, klar und selbstbewusst.
10.03.2026 - 11.03.2026**
Dauer
16 Teilnehmerstunden
Abschluss
Teilnahmebescheinigung
* Di. und Mi. 08:30 bis 15:30 Uhr
* Vollzeit
Kursinhalte auf einen Blick
Das erwartet Sie
Die neue Rolle verstehen und annehmen
- Erwartungen an Führungskräfte: intern & extern
- Herausforderungen und Chancen des Rollenwechsels
- Klarheit über Führungsaufgaben und Verantwortlichkeiten
Führungsstil und Selbstverständnis entwickeln
- Den eigenen Führungsstil finden
- Vom Kollegen zum Vorgesetzten: Nähe, Distanz und Respekt
- Autorität aufbauen ohne autoritär zu wirken
Kommunikation als Führungskompetenz
- Klare Ansprache, wertschätzendes Feedback
- Umgang mit Konflikten und schwierigen Gesprächen
- Gesprächsführung in Teams und Einzelgesprächen
Souverän führen im Arbeitsalltag
- Entscheidungen treffen und Verantwortung übernehmen
- Aufgaben delegieren und Kontrolle bewahren
- Umgang mit erfahrenen, älteren oder skeptischen Mitarbeitenden
Persönliche Entwicklung und Reflexion
- Eigene Stärken und Ressourcen gezielt einsetzen
- Sicherheit gewinnen in der Führungsrolle
- Reflexion und Austausch mit anderen Teilnehmenden
Ihr Nutzen auf einen Blick:
- Souverän führen von Anfang an: Sie gewinnen Sicherheit in Ihrer neuen Rolle und treten klar, authentisch und wirksam auf.
- Klare Kommunikation im Führungsalltag: Sie führen Gespräche zielgerichtet, geben Feedback professionell und meistern schwierige Situationen souverän.
- Akzeptanz im Team aufbauen: Sie schaffen Vertrauen, stärken Ihre Position und gewinnen Rückhalt, auch bei älteren oder erfahrenen Mitarbei-tenden.
- Eigenen Führungsstil entwickeln: Sie finden eine Form der Führung, die zu Ihnen passt und gleichzeitig wirksam ist.
- Fehler vermeiden, Selbstbewusstsein stärken: Sie lernen aus typischen Stolperfallen und handeln reflektiert und sicher in neuen Situationen.
Das Seminar richtet sich an Mitarbeitende, die Führungsverantwortung übernommen haben oder kurz davorstehen, sowie an neue Führungskräfte mit ersten Erfahrungen, die ihre Führungsrolle festigen und weiterentwickeln wollen.
Erste berufliche Erfahrungen sowie die Übernahme oder Aussicht auf eine Führungsrolle sind von Vorteil, jedoch nicht erforderlich.
Handwerkskammer Dresden
njumii - Das Bildungszentrum des Handwerks Haus 2
Am Lagerplatz 8
01099 Dresden
njumii - Das Bildungszentrum des Handwerks Haus 2
Am Lagerplatz 8
01099 Dresden
Sie benötigen eine Übernachtungsmöglichkeit?
Im Gästehaus der Handwerkskammer Dresden bieten wir unseren Kursteilnehmern und Gästen eine aktive, junge Lern- und Wohnatmosphäre in ruhiger Umgebung auf dem Gelände der Kursstätten in Dresden.
zum Gästehaus
Das Seminar verbindet Impulsvorträge, praxisnahe Übungen, Rollenspiele und den kollegialen Austausch in der Gruppe. Reflexionsphasen unterstützen dabei, das Gelernte auf die eigene berufliche Situation zu übertragen. Der Praxisbezug steht im Mittelpunkt – mit Beispielen, die direkt aus dem Führungsalltag stammen.
IHR PERSÖNLICHES BILDUNGSANGEBOT
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https://www.njumii.dehttps://www.hwk-dresden.de/ausbildung/berufsanerkennung.html
0351 4640-211
annett.haenel@hwk-dresden.de
-
Di. und Mi. 08:30 bis 15:30 Uhr
16
550,00 €
Kursinformationen auf einen Blick
Die neue Rolle verstehen und annehmen
Führungsstil und Selbstverständnis entwickeln
Kommunikation als Führungskompetenz
Souverän führen im Arbeitsalltag
Persönliche Entwicklung und Reflexion
Ihr Nutzen auf einen Blick:
- Erwartungen an Führungskräfte: intern & extern
- Herausforderungen und Chancen des Rollenwechsels
- Klarheit über Führungsaufgaben und Verantwortlichkeiten
Führungsstil und Selbstverständnis entwickeln
- Den eigenen Führungsstil finden
- Vom Kollegen zum Vorgesetzten: Nähe, Distanz und Respekt
- Autorität aufbauen ohne autoritär zu wirken
Kommunikation als Führungskompetenz
- Klare Ansprache, wertschätzendes Feedback
- Umgang mit Konflikten und schwierigen Gesprächen
- Gesprächsführung in Teams und Einzelgesprächen
Souverän führen im Arbeitsalltag
- Entscheidungen treffen und Verantwortung übernehmen
- Aufgaben delegieren und Kontrolle bewahren
- Umgang mit erfahrenen, älteren oder skeptischen Mitarbeitenden
Persönliche Entwicklung und Reflexion
- Eigene Stärken und Ressourcen gezielt einsetzen
- Sicherheit gewinnen in der Führungsrolle
- Reflexion und Austausch mit anderen Teilnehmenden
Ihr Nutzen auf einen Blick:
- Souverän führen von Anfang an: Sie gewinnen Sicherheit in Ihrer neuen Rolle und treten klar, authentisch und wirksam auf.
- Klare Kommunikation im Führungsalltag: Sie führen Gespräche zielgerichtet, geben Feedback professionell und meistern schwierige Situationen souverän.
- Akzeptanz im Team aufbauen: Sie schaffen Vertrauen, stärken Ihre Position und gewinnen Rückhalt, auch bei älteren oder erfahrenen Mitarbei-tenden.
- Eigenen Führungsstil entwickeln: Sie finden eine Form der Führung, die zu Ihnen passt und gleichzeitig wirksam ist.
- Fehler vermeiden, Selbstbewusstsein stärken: Sie lernen aus typischen Stolperfallen und handeln reflektiert und sicher in neuen Situationen.
Zielgruppe
Das Seminar richtet sich an Mitarbeitende, die Führungsverantwortung übernommen haben oder kurz davorstehen, sowie an neue Führungskräfte mit ersten Erfahrungen, die ihre Führungsrolle festigen und weiterentwickeln wollen.
Voraussetzungen
Erste berufliche Erfahrungen sowie die Übernahme oder Aussicht auf eine Führungsrolle sind von Vorteil, jedoch nicht erforderlich.
Abschluss
Teilnahmebescheinigung
Hinweis
Anmeldung
Zahler der Gebühr: privat Firma (bitte Adresse angeben / Stempel)
Es gelten die Teilnahmebedingungen (www.njumii.de/tb) und Widerrufsbelehrung (www.njumii.de/widerruf) der Handwerkskammer Dresden. Änderungen bleiben vorbehalten! Falls Sie diese Dokumente in gedruckter Form wenden Sie sich
per E-Mail an info@njumii.de oder telefonisch an 0351 4640-100.
Die Handwerkskammer Dresden verarbeitet Ihre Daten gemäß den gesetzlichen Grundlagen der Datenschutz Grundverordnung, insbesondere Art. 6 DSGVO, des Bundesdatenschutzgesetzes und des Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetzes, z.B. zur Anmeldung, Durchführung und Abrechnung von Bildungsmaßnahmen ggf. auch unter Einsatz von Dienstleistern. Darüber hinaus informieren wir Sie über Bildungsmaßnahmen, Seminare und Veranstaltungen, die wir in mit njumii - Das Bildungszentrum des Handwerks, Dresden, durchführen. Den Widerspruch können Sie bei der Handwerkskammer Dresden, Am Lagerplatz 8, 01099 Dresden, per Telefax +49 (0)351 4719-188 oder per E-Mail an widerspruch@hwk-dresden.de einlegen. Umfassende Hinweise zum Datenschutz Sie unter: www.njumii.de/ds.
Ich erkläre mit meiner dass ich die Hinweise zur Kenntnis genommen habe und mit diesen einverstanden bin.
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Tel / 0351 4640-100
Fax / 0351 4640-34100
kundenberatung@njumii.de
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Am Lagerplatz 8
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Kurstermine
Kursart
Vollzeit
Kursort
Dresden
Kosten
550,00 €
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